Leitung (w/m) Dezernat Finanzen

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 Leitung (w/m) Dezernat Finanzen

Ihre Aufgaben

  • Mit Ihrem kooperativen Führungsstil leiten Sie das Dezernat Finanzen mit rund 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und stehen mit Ihrem Team für eine serviceorientierte Zusammenarbeit mit den Einrichtungen der Hochschule.
  • Die Finanzen der FH Münster liegen in Ihrer Hand: Sie stellen den Wirtschaftsplan auf, planen und steuern die Budgets und sind verantwortlich für die Erstellung des kaufmännischen Jahresabschlusses.
  • Dank Ihres analytischen Verständnisses optimieren Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Geschäftsprozesse im Dezernat und bringen Projekte zur Digitalisierung wie z.B. eRechnung voran. Dabei nehmen Sie Ihre Mitarbeiter/Innen mit und unterstützen sie in ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
  • Sie sind Ansprechpartner/in für die Hochschulleitung und die Einrichtungen der Hochschule in grundsätzlichen Finanzfragen.

Ihr Profil

  • Ein einschlägiges Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung bringen Sie mit.
  • Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung im Finanz- oder Controllingbereich, idealerweise an einer Hochschule, in der Kommunalverwaltung oder einer anderen Selbstverwaltungsorganisation.
  • In Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn haben Sie schon erfolgreich Führungsaufgaben auf Leitungsebene oder in der Stellvertretung übernommen und können entsprechende Qualifizierungsmaßnahmen nachweisen.
  • Dank Ihrer strukturierten Arbeitsweise bewahren Sie auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick und finden zielorientierte Lösungen.
  • Wenn es mal hoch hergeht, behalten Sie einen kühlen Kopf und überzeugen mit sachlichen Argumenten.

Wir bieten Ihnen

  • Für diese interessante Aufgabe bieten wir Ihnen eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe TV-L 15 – gerne auch im Beamtenverhältnis (A 15 LBesO).
  • In einem modernen, gut ausgestatteten Umfeld haben Sie die Möglichkeit, an verantwortlicher Stelle gute Rahmenbedingungen für Lehre und Forschung mit zu gestalten.
  • Auf der Leitungsebene freuen sich hochmotivierte Kolleginnen und Kollegen auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.
  • Eine gute Einarbeitung und passgenaue Fortbildungsmöglichkeiten garantieren wir.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass Berufliches und Privates im Einklang sind.

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